繳納社保，其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)基數(shù)退休后進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金，社保公積金基數(shù)是根據(jù)工資比例進(jìn)行繳納，同時(shí)基數(shù)的高低也影響著以后領(lǐng)取金額的多少，并且可以根據(jù)實(shí)際情況而定，接下來(lái)法律快車小編將會(huì)為大家?guī)?lái)關(guān)于社保公積金基數(shù)高好還是低好問(wèn)題的解答。

　　一、社保公積金基數(shù)高好還是低好

　　社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)需要滿足繳納15年退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，社保的繳納基數(shù)越高，那么退休后所享受的養(yǎng)老金也越高；公積金也是根據(jù)繳納基數(shù)所決定的，基數(shù)越高繳納的越多；建議社保和公積金的繳納基數(shù)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定，以上建議僅供參考，具體詳情建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞旨肮e金中心。

　　二、公積金繳納基數(shù)怎么算

　　住房公積金月繳存基數(shù)為職工上一年度工資總收入／12。

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》（　國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）規(guī)定：職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；住房公積金月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，即住房公積金月繳存基數(shù)為職工，上一年度工資總收入／12。

　　住建部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)－步降低企業(yè)成本的通知》（建金［2018］45號(hào)）規(guī)定：繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得高于職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)］公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

　　法律依據(jù)：

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）規(guī)定：職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；住房公積金月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，即住房公積金月繳存基數(shù)為職工上一年度工資總收入／12。

　　三、社?；鶖?shù)對(duì)退休工資的影響

　　社?；鶖?shù)是計(jì)算退休工資的重要因素，它直接影響到退休工資的多少。

　　退休工資計(jì)算方法：退休工資＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝?。弁诵輹r(shí)本市＿上年度在崗職工月平均工資ｘ（1＋本人平均工資指數(shù)）］?。?ｘ本人全部繳費(fèi)年限（工齡）ｘ1％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，本人平均工資指數(shù)＝參保人繳費(fèi)基數(shù)上年平均工資。

　　從上述公式中也可以看出，與退休工資相關(guān)的平均工資指數(shù)和個(gè)人賬戶余額都跟社?；鶖?shù)有關(guān)。

　　目前，國(guó)家法定的退休年齡是男職工60周歲，女職工55周歲。職工想要領(lǐng)取退休工資，那么在退休之前社保必須交滿15年以上，如果沒(méi)有交滿15年，那么退休時(shí)只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶里面的錢(qián)，由公司繳納的錢(qián)是不能領(lǐng)取的。

　　以上內(nèi)容便是小編為大家整理關(guān)于社保公積金基數(shù)高好還是低好問(wèn)題的詳細(xì)解答，通過(guò)以上內(nèi)容我們可以知道社保公積金基數(shù)高所領(lǐng)養(yǎng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)也多，但是也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況而定，同時(shí)也是影響退休工資的，所以如果還有其他疑問(wèn)，歡迎咨詢律師。